Фсс какие документы получить при регистрации. Постановка на учет. Для чего это нужно

Содержание
  1. Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя список документов 2019
  2. За что теперь отвечает ФСС
  3. Кто должен зарегистрироваться в ФСС
  4. Порядок регистрации ИП в Фонде социального страхования
  5. Подтверждение регистрации
  6. Порядок регистрации ООО в ПФР и ФСС в 2020 году
  7. Общие вопросы по созданию ООО
  8. Особенности постановки на учет
  9. Тонкости регистрации в ПФР
  10. Тонкости регистрации в ФСС
  11. ФОМС
  12. Итоги
  13. Как ИП встать на учет в ПФР и ФСС в качестве страхователя
  14. Регистрация в фондах ИП без работников
  15. Регистрация в ПФР
  16. Регистрация в ФСС
  17. Регистрация ИП в качестве работодателя
  18. Что будет, если не встать на учет?
  19. Полезные выводы
  20. Как зарегистрироваться в ФСС ИП как работодателю с наемными работниками
  21. Что такое ФСС?
  22. Должен ли ИП регистрироваться в ФСС?
  23. В качестве работодателя
  24. Без сотрудников
  25. Как предпринимателю стать на учёт в ФСС?
  26. Список необходимых документов
  27. Куда нужно идти для регистрации?
  28. Возможна ли постановка на учёт через Госуслуги?
  29. Нужно ли что-то платить в фонд социального страхования?
  30. Что предусмотрено за непостановку ИП на учёт в ФСС?
  31. Как снять себя с учёта?
  32. Процедура регистрации ООО в ФСС. Сроки, штрафы, документы для оформления
  33. Действия после регистрации ООО в ФНС
  34. Процедура регистрация ООО в ФСС
  35. Процесс регистрации фирмы в ПФР
  36. Сроки для регистрации ООО в ФСС и ПФР
  37. Штрафные санкции
  38. Список документов для регистрации ИП в ФСС в качестве работодателя
  39. Основные моменты
  40. Главные правила
  41. Что важно знать клиенту
  42. Образцы и нормативы
  43. Требования к списку документов для регистрации ИП в ФСС в качестве работодателя
  44. Постановка на учет
  45. Отчеты и ответственность
  46. Взыскание и штрафы

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя список документов 2019

Фсс какие документы получить при регистрации. Постановка на учет. Для чего это нужно

12 марта 2020

54347

1С-Старт

До 2017 года все работодатели должны были самостоятельно становиться на учёт в фонды ПФР и ФСС. Но сейчас ситуация другая – администрированием страховых взносов занимается Федеральная налоговая служба. Надо ли где-то регистрировать ИП в качестве работодателя в 2019 году? Или постановка на учёт происходит автоматически?

За что теперь отвечает ФСС

ФСС – фонд социального страхования, который раньше следил за правильностью расчётов и полнотой оплаты следующих страховых взносов за работников:

  1. на случай временной нетрудоспособности;
  2. в связи с материнством;
  3. от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

С 2017 года администрирование страховых взносов первых двух категорий (ВНиМ) передано ФНС. Соцстрах теперь отвечает только за сбор взносов от несчастных случаев и профзаболеваний. Но при этом за ним сохранилось право проводить проверки по правильности выплат страхового обеспечения по ВНиМ.

Обратите внимание: регистрация ИП как работодателя в налоговой инспекции происходит не в заявительном порядке, а автоматически.

О том, что вы наняли сотрудников, ИФНС узнает при перечислении страховых взносов за работников и сдаче ежеквартального единого расчёта.

Подавать заявление о регистрации ИП в качестве работодателя в ПФР тоже не требуется (письмо ФНС России от 31.01.2017 N БС-4-11/1628@).

Кто должен зарегистрироваться в ФСС

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя обязательна в двух случаях:

  • при заключении трудового договора;
  • при заключении гражданско-правового договора или договора авторского заказа, если его условия предусматривают уплату заказчиком взносов на страхование исполнителя от несчастных случаев.

А что со взносами ИП за себя? Индивидуальный предприниматель не обязан платить страховые взносы на своё социальное страхование, но может это сделать добровольно. Однако, учитывая, что физлицо не вправе заключить само с собой трудовой договор, то регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя в этом случае не происходит.

Чтобы предприниматель мог получать на себя выплаты по временной нетрудоспособности или в связи с материнством, он подаёт в свое отделение ФСС специальное заявление о добровольном страховании физлица. Причём, чтобы получить пособие в текущем году, взносы надо начинать платить в предыдущем.

Скачать форму заявления о добровольном страховании по ВНиМ для ИП за себя

Порядок регистрации ИП в Фонде социального страхования

Итак, если вы заключили первый трудовой или гражданско-правовой договор с сотрудником или исполнителем, то надо подать в соцстрах заявление о регистрации в качестве работодателя. Срок подачи документов – не позднее 30 календарных дней с даты заключения договора.

В соответствии с Приказом ФСС от 22.04.2019 N 125 в обязательный список документов для регистрации ИП-работодателя входят:

  • заявление по установленной форме;
  • копия документа, удостоверяющего личность страхователя (паспорта индивидуального предпринимателя);
  • копии трудовой книжки работника или заключённого трудового договора;
  • копии гражданско-правового договора или договора авторского заказа, если условия предусматривают уплату страховых взносов на травматизм.

Копии документов заверяются усиленной квалифицированной электронной подписью (при подаче через интернет) или работниками ФСС при сверке с оригиналами. В зависимости от вида заключённого договора, заявление о регистрации страхователя в ФСС подают по разным формам.

Для трудового договора:

  • форма заявления (утв. Приказом ФСС от 22.04.2019 N 215).

Для гражданско-правового договора:

  • форма заявления (утв. Приказом ФСС от 22.04.2019 N 215).

Подавать документы надо в отделение соцстраха по месту прописки индивидуального предпринимателя. Если у вас есть доступ к порталу Госуслуг, то можете пройти регистрацию, подав документы удалённо.

Подтверждение регистрации

После получения документов Фонд социального страхования в течение трёх рабочих дней присваивает индивидуальному предпринимателю регистрационный номер и код подчинённости, а также вносит сведения о нём в реестр страхователей.

Все эти данные указываются в уведомлении о регистрации ИП в качестве страхователя, которое направляется способом, указанным в заявлении (лично, по почте или в электронном виде). Кроме того, выдаётся другое уведомление — о размере взносов по страхованию от несчастных случаев, которые зависят от класса профессионального риска видов деятельности ИП.

Если документы на регистрацию страхователя не подать в течение 30 дней с даты заключения первого договора, то предпринимателя оштрафуют по ст. 26.28 закона № 125-ФЗ от 24.07.1998.

Сумма штрафа зависит от длительности просрочки:

  • до 90 дней включительно — 5 000 рублей;
  • более 90 дней — 10 000 рублей.

Источник: https://www.regberry.ru/registraciya-ip/registraciya-ip-v-fss-v-kachestve-rabotodatelya

Порядок регистрации ООО в ПФР и ФСС в 2020 году

Фсс какие документы получить при регистрации. Постановка на учет. Для чего это нужно

Регистрация ООО в ПФР и ФСС — обязательная процедура, требующая от руководителей компаний соблюдения действующих требований законодательства в отношении последовательности действий и сбора необходимого пакета документов.

В 2018 году регистрация в Пенсионном фонде или Фонде социального страхования происходит автоматически после создания ООО. По-иному обстоят дела, если компания планирует нанимать сотрудников или уже это сделала. В такой ситуации придется самостоятельно пройти необходимые процедуры.

Как это сделать правильно и быстро, рассмотрим в статье.

Общие вопросы по созданию ООО

Процесс регистрации ООО подробно описан в ГК РФ, статье 51. В нем указано, что сначала информация о вновь образованной компании вносится в реестр юрлиц, а после организация получает свидетельство о госрегистрации.

В процессе создания общество проходит несколько этапов:

  1. Принимается решение о заключении договора с учредителями.
  2. Выбирается руководитель ООО.
  3. Определяется размер капитала компании.
  4. Оплачивается госпошлина.
  5. Подается заявление на прохождение регистрации.

После завершения регистрации ООО требуется сделать еще ряд шагов:

  • Сделать печать (не обязательно, но желательно).
  • Получить коды статистики.
  • Оформить расчетный счет для компании.
  • Заключить арендный договор на юрадрес.
  • Получить извещение из ПФР.
  • Забрать свидетельство из ФСС.

Особенности постановки на учет

По законодательству все компании, которые прошли процедуру оформления, автоматически регистрируются во внебюджетных структурах. Фонды ставят ООО на учет, после чего направляют им извещение с регистрационным номером и расчетным счетом. Вопросы постановки на учет регулируются следующими нормативными актами:

  • «О страховых взносах» (ФЗ №212)
  • «Об обязательном страховании» (ФЗ №255).
  • «Об обязательном пенсионном страховании (ФЗ №167).

Тонкости регистрации в ПФР

Как отмечалось выше, регистрация ООО в ПФР проводится в обязательном порядке. Это требуется для урегулирования вопроса по выплате взноса со стороны работодателя за каждого сотрудника и последующего зачисления средств на пенсию.

Постановка на учет производится в срок до 30 дней с момента получения свидетельства из ФНС. Кроме того, в недельный срок требуется проинформировать уполномоченный орган об открытии счета. Средства ПФР направляются на осуществление выплат людям, которые не могут работать по инвалидности или по возрасту.

В 2017 году внесены некоторые правки в законодательство:

  • Наказание за использование подставных лиц в процессе регистрации ООО стало более жестким.
  • Обществам ООО разрешено корректировать юридический адрес.
  • Подача бумаг может производиться нотариусом. При этом в участии директора компании нет необходимости.

Регистрация компании в ПФР проходит в несколько этапов:

  1. Вносятся данные в заявление, составленное по форме Р11001. В документе должны поставить подписи все участники общества.
  2. Оплачивается госпошлина.
  3. Подписываются документы, а после производится прошивка бумаг. На последнем листе указывается число страниц и лицо, ответственное за регистрацию.
  4. Производится подача документов в регистрационный орган.
  5. Передается заполненное свидетельство.

Для успешной регистрации в ПФР требуется собрать следующие бумаги:

  • Свидетельство о госрегистрации.
  • Выписка из ЕГРЮЛ.
  • Письмо из регистра статистики. Последнее должно подтверждать факт взятия ООО на учет.
  • Свидетельство, подтверждающее постановку на учет в ФНС.

На обращение в ПФР выделятся трое суток с момента прохождения регистрации ООО. Если компания нарушила установленный срок, начисляется штраф в размере 5000 рублей.

Бесплатная подготовка документов для регистрации ООО и удобная онлайн бухгалтерия доступна вам на сервисе «Мое Дело».

Тонкости регистрации в ФСС

При наличии работников в штате компании регистрация в ФСС (Фонде соцстрахования) является обязательной. На выполнение этой работы выделяется до 10 суток с момента, когда ООО зарегистрировалось в ФНС. Без регистрации не обойтись, если сотрудник заключил трудовое соглашение или подписал договор на выполнение конкретных задач.

В пакет необходимых документов входит:

  • Заявление представителя компании на прохождение регистрации.
  • Копия и оригинал регистрационного номера.
  • ИНН компании (копия и оригинал).
  • Письмо из отдела статистики (в нем будет указан присвоенный код).
  • Выписка из реестра.

Социальное страхование обязательно при необходимости лечения, достижении пенсионного возраста, несчастном случае на производстве и при временной потери трудоспособности. Кроме того, в приведенный перечень стоит добавить вопросы материнства (роды, беременность и уход за ребенком).

За счет ФСС производится оплата декретных выплат, больничного листа, а также различных льгот. Если в ООО имеются работники, требуется предъявить копии трудовых книжек, а также соглашений о приеме людей на работу.

Собранные документы передаются гендиректором компании лично или по доверенности третьей стороной. После передачи бумаг компания получает оповещение, подтверждающее постановку на учет, а также справку о величине взноса. Процесс постановки на учет производится единожды.

В случае приема на работу нового человека, информация находит отображение в бумагах ООО. С увеличением численности сотрудников документы постепенно доносятся в ФСС.

Оформление в фонде социального страхования не вызывает проблем у представителей компаний, что делает форму ООО наиболее востребованной сегодня.

ФОМС

​Параллельно с регистраций компании в ФСС и ПФР возникают вопросы о необходимости постановки на учет в ФОМС (Фонд обязательного медстрахования). С 2011 года в выполнении этой манипуляции нет необходимости. Основные расчеты берет на себя ПФР, а работники ООО вправе самостоятельно оформить полис медицинского страхования у любого страховщика.

Итоги

Самостоятельная регистрация во внебюджетных фондах в роли работодателя — обязательная услуга для ООО после подписания первого трудового соглашения с сотрудником. Остальным компаниям, информация о которых была передана в ФСС и ПФР автоматически при регистрации в ФНС, проходить вторичную регистрацию нет необходимости.

Источник: https://urlaw03.ru/registraciya/article/poryadok-registracii-ooo-v-pfr-i-fss

Как ИП встать на учет в ПФР и ФСС в качестве страхователя

Фсс какие документы получить при регистрации. Постановка на учет. Для чего это нужно

Случаи, когда индивидуальный предприниматель нанимает работника, давно перестали быть редкими.

Однако далеко не все ИП знают, что при заключении даже одного трудового договора необходимо встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя. В противном случае возможны не только штрафы, но и проблемы со сдачей отчетности.

В настоящей статье мы расскажем, в каких случаях предприниматель обязан самостоятельно встать на учет, и как это сделать.

Чтобы заниматься предпринимательской деятельностью физическому лицу нужно пройти процедуру госрегистрации и получить статус индивидуального предпринимателя. Для этого в налоговую инспекцию по месту жительства подается комплект документов.

Если с документами все в порядке, то налоговики выдают свидетельство о постановке на учет в качестве ИП. Этот документ, по сути, означает, что запись о предпринимателе внесена в специальный госреестр — ЕГРИП.

А нужно ли ИП после получения свидетельства посещать ФСС и ПФР, чтобы встать там на учет? Давайте разбираться.

Регистрация в фондах ИП без работников

Как известно, учет плательщиков страховых взносов (том числе, ИП) осуществляют два фонда: ПФР и ФСС.

Регистрация в ПФР

Налоговая инспекция самостоятельно передает сведения о новом предпринимателе своим коллегам из ПФР. Они, в свою очередь, обязаны поставить предпринимателя на учет и присвоить ему регистрационный номер. На это отводится три дня (абз. 2 п.1 ст.

11 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», далее — Закон № 167-ФЗ). В итоге представители Пенсионного фонда должны направить предпринимателю документ о регистрации в ПФР в качестве страхователя (абз. 6 п.

 1 ст. 11 Закона № 167-ФЗ).

Как видим, зарегистрировавшийся ИП без работников не должен представлять в ПФР какие-либо документы. Постановка на учет осуществляется без его участия (путем обмена информацией между органами ФНС и ПФР).

Рассчитывайте взносы «за себя», налоги по УСН и ЕНВД, заполняйте платежки в веб-сервисе Заполнить бесплатно

Регистрация в ФСС

Пока у ИП нет наемных работников, он не обязан уплачивать «за себя» страховые взносы по нетрудоспособности и материнству в ФСС РФ (ч. 5 ст. 14 Федеральный закон от 24.07.09 № 212-ФЗ «О страховых взносах»). Страховые взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний «за себя» тоже не платятся.

Постановке на учет в ФСС подлежат только те ИП, которые заключили трудовой договор с наемным работником (п. 3 ч. 1 ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», далее — Закон № 255-ФЗ).

Получается, что посещать ФСС и вставать на учет ИП без работников не обязан. Исключение составляет лишь случай, когда ИП желает получать пособия по временной нетрудоспособности и материнству. В таком случае он может добровольно оформить отношения с фондом.

Для этого в ФСС по месту жительства нужно представить соответствующее заявление и копию документа, удостоверяющего личность (п. 12 Административного регламента, утв. приказом Минтруда России от 25.02.14 № 108н).

Однако, повторимся, что это его право, а не обязанность.

Регистрация ИП в качестве работодателя

Если ИП заключил трудовой договор хотя бы с одним работником и начал выплачивать ему вознаграждение, то нужно встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя. Поясним, какие именно действия следует совершить ИП, нанявшему работников или заключившему с физическим лицом договор на выполнение работ или оказание услуг.

Что будет, если не встать на учет?

Пропуск сроков постановки на учет проверяющие могут расценить как нарушение и привлечь ИП к ответственности. Возможные штрафы мы обобщили в таблице.

Ответственность за нарушение сроков регистрации в фондах

НарушениеОтветственность
Нарушение 30-дневного срока регистрации в ПФР (п. 1 ст. 27 Закона № 167-ФЗ, письмо ПФР от 07.05.10 № КА-30-24/4871)Опоздание на срок до 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 5 000 рублей, нарушение срока регистрации более чем на 90 рабочих дней наказывается штрафом в размере 10 000 рублей.
Нарушение 10-дневного срока регистрации в ФСС (п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).Опоздание на срок до 90 дней влечет штраф в размере 5 000 рублей, свыше 90 дней — штраф 10 000 рублей.
ИП, который заключил трудовой договор с работником, осуществляет деятельность без регистрации в качестве страхователя (абз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).Взыскание штрафа в размере 10% от базы для начисления страховых взносов «на травматизм», определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации, но не менее 20 тысяч рублей (абз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).
Нарушение срока регистрации в органах государственных внебюджетных фондов (ст. 15.32 КоАП РФ).Административный штраф в размере от 500 до 1000 рублей.

Также заметим, что на практике имели место случаи, когда подразделения внебюджетных фондов отказывали в приеме отчетности за работников с тем аргументом, что ИП не встал на учет в качестве работодателя.

А это уже повлечет штрафы, связанные с отчетностью. Наконец, у контролеров из фондов могут возникнуть вопросы о том, с какого именно момента ИП нанял к себе работников.

Следовательно, возрастает риск проведения различных проверок.

Определить вероятность выездной налоговой проверки и получить рекомендации по налоговой нагрузке

Полезные выводы

В дополнение предлагаем принять во внимание следующие выводы:

  • Вставать на учет в фондах в качестве работодателя предпринимателю следует только после заключения первого трудового договора с работником. В последующем, при принятии новых работников, обращаться в фонды не нужно;
  • ИП следует встать на учет в ПФР не только при заключении трудового, но и в случае заключения гражданско-правового договора на выполнение работ или оказание услуг (п. 22 порядка № 296п).
  • По мнению судей, фонды не вправе отказать ИП в приеме отчетности за работников из-за отсутствия факта регистрации в качестве страхователя-работодателя (постановление ФАС Московского округа от 29.10.13 № А40-15112/13).

Источник: https://www.Buhonline.ru/pub/beginner/2014/11/9205

Как зарегистрироваться в ФСС ИП как работодателю с наемными работниками

Фсс какие документы получить при регистрации. Постановка на учет. Для чего это нужно

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя интересна любому предпринимателю, заключившему официальный договор хотя бы с одним соискателем.

Если требование закона не выполнить – грозит привлечение к уголовной либо административной ответственности. Вид применяемых санкций определяется тем, насколько серьёзным было нарушение.

В этом вопросе стоит разобраться подробнее, и сделать это предварительно.

Что такое ФСС?

ФСС – аббревиатура, присвоенная Фонду Социального Страхования. Это государственный внебюджетный фонд, цель создания которого – обеспечить обязательное социальное страхование граждан. Чаще всего эта организация отвечает за социальную помощь для следующих категорий населения:

  • родственники умерших работников;
  • инвалиды, родители детей-инвалидов;
  • матери, отцы во время ухода за детьми;
  • беременные женщины.

Правила регистрации

Должен ли ИП регистрироваться в ФСС?

Присоединение к программе страхования – личный выбор каждого из предпринимателей. После регистрации нужно соблюдать все условия фонда, вовремя перечислять денежные средства.

Как оформить сотрудника на работу в ИП — какие нужны документы

При наличии страховки можно претендовать на пособия в следующих обстоятельствах:

  • лечение детей по больничному листу;
  • рождение детей;
  • ранняя постановка на учёт при беременности;
  • отпуск по уходу за детьми до трёх лет;
  • временная нетрудоспособность.

Обратите внимание. Если коммерсант перечислял взносы на протяжении хотя бы одного года – он имеет право настаивать на выплатах. Обратиться за помощью можно на протяжении второго года участия в программе. Представители учреждения всегда разъяснят, как зарегистрироваться в ФСС в качестве работодателя ИП.

В качестве работодателя

При наличии следующих обстоятельств регистрация в ФСС для предпринимателей становится обязательной:

  1. если был заключен трудовой договор с подчинёнными, после чего получен соответствующий статус;
  2. если бы оформлен гражданско-правовой договор, где прописана обязанность уплатить взносы в ФСС.

Без сотрудников

Если наёмные рабочие отсутствуют, то обязанность регистрировать предприятие с гражданина снимается. То же самое относится к случаям, когда в гражданско-правовом договоре нет информации об обязанности регистрироваться в ФСС.

Как предпринимателю стать на учёт в ФСС?

Как закрыть ИП — пошаговая инструкция, какие документы нужны для ликвидации

В 2019 году правила регистрации в этом фонде для индивидуальных предпринимателей практически не поменялись. В 2х основных документах содержится правовое обоснование самой необходимости регистрироваться:

  • №255-ФЗ от 2006 года. Форма закона практически не менялась.
  • №125-ФЗ от 1998 года.

30 календарных дней – строго регламентированный срок, в который должна завершиться процедура. Точка отсчёта – момент, когда заключается с первым из наёмных работников. Но отправка заявления о регистрации в качестве страхователя ИП в ФСС требуется раньше этого срока.

Список необходимых документов

Интересно! Страхователем при этом считают и тех работодателей, которые оформляют не Трудовые Договора, а возмездные соглашения по оказанию услуг. Значит, постановка на учёт обязательна и при таких обстоятельствах.

Список необходимых документов

Перед тем как встать на учет в ФСС как работодатель ИП должен подготовить следующие бумаги:

  1. заявление по строго установленной форме;
  2. копию трудовой книжки на подчинённого, либо само соглашение, подписанное со второй стороной. Работник при этом имеет право выбрать подходящий вариант.

Может ли ИП участвовать в тендерах и какие документы для этого нужны

Понадобится и дополнительная информация для решения вопроса:

  • выписка из Единого государственного реестра;
  • свидетельство о госрегистрации физического лица с соответствующим статусом;
  • свидетельство в доказательство постановки на учёт;
  • копия гражданского удостоверения, без которого регистрироваться нельзя;
  • паспорт индивидуального предпринимателя.

Обратите внимание. При наличии только копий на руках – для них обязательно заверение. Нотариус тоже может объяснить, как вставать на учёт как работодателю ИП.

Когда регистрация завершается, заявителю высылают соответствующее уведомление, где вносят следующие сведения:

  1. реквизиты филиала ФСС, куда на регулярной основе перечисляют взносы;
  2. размер тарифа по обязательному социальному страхованию;
  3. код подчинённости страхователя;
  4. регистрационный номер страхователя.

Для регистрации можно выбрать любой способ из представленных:

  • Через электронный сервис «Госуслуг».
  • Отправка в виде почтовой корреспонденции.
  • Личное обращение в территориальный орган для передачи заявления в ФСС, регистрации ИП в качестве работодателя.

В процедуре подачи документов может участвовать законный представитель, если у него есть документ, подтверждающий полномочия.

Куда нужно идти для регистрации?

Обычно заявление подают по адресу, где сам предприниматель официально зарегистрирован. Заявление имеет разные формы, в зависимости от документа, на основании которого его подают.

Подача отчётностей в ФСС

Возможна ли постановка на учёт через Госуслуги?

Это актуальный вариант у предпринимателей с доступом к интернету, соответствующему серверу. Порядок действий для заявителя будет следующим:

  1. Регистрация на самом портале Госуслуг. Достаточно указать ФИО вместе с номером телефона, адресом электронной почты для поддержания связи. Бумажный бланк не выдаётся.
  2. Заполнение заявления в электронной форме.
  3. Нужно немного подождать, пока заявление рассмотрят. Добровольный порядок обращения этого правила не меняет.
  4. Получение документов, подтверждающих регистрацию.

Обратите внимание. Личные визиты, почтовые пересылки – допустимые способы отправки уведомлений. Сотрудники службы дают дополнительные пояснения о том, как ИП зарегистрироваться в ФСС.

Нужно ли что-то платить в фонд социального страхования?

Любой предприниматель должен отчитываться перед ФСС, платить соответствующие взносы. Вот минимальный перечень документов:

  • ксерокопии лицензии или другого удостоверения, подтверждающего, что деятельность законна;
  • ксерокопия свидетельства о постановке на учёт в качестве ИП;
  • ксерокопия ИНН, образец – обязательно российский;
  • ксерокопия документа, удостоверяющего личность;
  • заявление в форме №108н, которое тоже надо зарегистрировать отдельно;

До 31 декабря отчётного года происходит уплата всех обязательных взносов. Выплаты могут быть единоразовыми в полной сумме, либо частичными.

Заполнение документов

Обратите внимание. Статья 4.5 закона №255 ФЗ – основа при определении размеров страховых взносов. Обычно главным основанием считается минимальный размер оплаты труда. Эта цифра перемножается с 12 календарными месяцами и установленными тарифами. Стандартная ставка – 2,9%. На 2019 год в большинстве случаев размер взноса составит 3925 рублей.

Что предусмотрено за непостановку ИП на учёт в ФСС?

В случае нарушений предусмотрена стандартная административная ответственность.

  • От 5 до 10 тысяч рублей в связи с уклонением от оформления трудовых соглашений.
  • До 30-40 тысяч рублей возрастает сумма, если речь – о повторных правонарушениях в той же сфере. Новый образец уведомления о преступлениях практически не отличается от старого.
  • Преступления в особо крупном размере ведут к штрафам, составляющим до 100-300 тысяч рублей или в размере всего дохода, полученного за определённый период. Крупный размер – когда сборы и налоги, другие подобные платежи пропущены за последние три года, и сумма задолженности составила 900 и более тысяч рублей. Индивидуальный предприниматель в этом случае должен рассчитаться по штрафам как можно быстрее, чтобы проблем не стало больше.
  • Особо крупный размер преступлений приводит к применению штрафов до 200-500 тысяч рублей. Максимальное наказание при таких обстоятельствах – возможное лишение свободы на два года.

Обратите внимание. Неуплаченные суммы налогов донасчитываются ИП. В рамках налогового законодательства тоже выставляются специальные штрафы за несвоевременное перечисление указанных сумм.

500-1000 рублей – минимальное наказание для предпринимателей, если они нарушили общие сроки постановки на учёт. В некоторых случаях гражданам разрешается отказаться от посещения Пенсионного фонда, отдать предпочтение общению с налоговой службой при оформлении отчётностей. Страхование работает по указанным правилам всегда.

Как снять себя с учёта?

В качестве работодателя в ФСС можно сняться с учёта только после того, как с последним из сотрудников были расторгнуты все соглашения. Если гражданско-правовые договора продолжают действовать – то необходимость в подобной процедуре автоматически отпадает.

ФСС

Снятие с учёта в ФСС предполагает передачу следующего пакета документации:

  • Заявление. Оно нужно вне зависимости от того, какая используется услуга.
  • Копии документов, подтверждающие прекращение трудовых отношений с работниками. Обычно это приказы об увольнении, дополнительные соглашения на расторжения договоров. Социальный вид пособий оформляется отдельно.

Важно. Срок подачи заявления для снятия с учёта не установлен официально. Установлено лишь время в 14 дней, на протяжении которого после получения всей информации надо решить вопрос. Копия решения об успешном завершении процесса направляется работодателю, когда всё заканчивается.

Закон не обязывает обращаться в ПФР при увольнении сотрудников. Но есть много причин это сделать. В том числе – если не направить заявление, обязанность оформления и отправки отчётов сохраняется, из-за чего тратятся деньги, время.

В 2019 году продолжают упрощать процедуру регистрации в ФСС для индивидуальных предпринимателей. Отпадает необходимость лично посещать Пенсионный фонд или Фонд Социального страхования.

Вполне допускается вариант, когда все действия проводят удалённо, или в процедуре принимает участие законный представитель. Список документов, необходимых для решения вопроса, тоже был уменьшен по сравнению с предыдущими годами.

А общие сроки регистрации остаются прежними, об этом надо помнить.

Источник: https://samsebeip.ru/ip/registracia-v-fss.html

Процедура регистрации ООО в ФСС. Сроки, штрафы, документы для оформления

Фсс какие документы получить при регистрации. Постановка на учет. Для чего это нужно

Получение свидетельства в отделении ФНС, доказывающего официальную постановку ООО на учёт в качестве юридического лица, не является последним необходимым для полноценного функционирования компании действием.

Регистрация ООО в ПФР и ФСС – обязательная процедура, осуществляемая в определённый законом период. При нарушении регистрационных сроков либо функционирование общества без постановки на учёт в фондах законодательство предусматривает назначение штрафов.

Действия после регистрации ООО в ФНС

После открытия компании и окончания регистрационных действий в отделении ФНС заявитель (обычно им является выбранный директор фирмы) должен совершить некоторые важные действия, которые необходимы для начала официального функционирования общества. К таким действиям относятся нижеуказанные:

  • постановка на учёт в ФСС, ПФР и ФФОМС;
  • регистрация в органах статистики;
  • получение разрешения от Роспотребнадзора на осуществление отдельных видов деятельности (не всегда обязательно);
  • открытие расчётного счёта в банковском учреждении;
  • изготовление печати.

Разрешение от Роспотребнадзора следует получать только в том случае, если организация собирается заниматься определённой деятельностью, которая подлежит контролю со стороны государства (документы отправляются в течение 5 суток с момента фактического начала осуществления данной деятельности). Уточнить перечень кодов, которые подлежат оповещению, возможно с помощью Постановления Правительства № 584 от 2009 года 16 июля.

Регистрация во внебюджетных фондах и ПФР является обязательной, в соответствии с требованием российского законодательства. Уведомлять данные учреждения самостоятельно нет необходимости, кроме случаев, когда идёт речь об обособленном подразделении.

Полезная статья: Составление устава ООО с одним учредителем.

Процедура регистрация ООО в ФСС

Встать на учёт в данном фонде необходимо всем без исключения юридическим лицам и предпринимателям как при найме сотрудников, так при отсутствии наёмных рабочих. Регистрация помогает разобраться с отчислениями нанятым работникам, покрытием убытков при выплате больничных, декретного отпуска и т. д.

После создания фирмы и прохождения официальной регистрации в ФНС служба переправляет сведения о новообразовавшейся компании в ФСС. Для самостоятельного обращения в десятидневный срок после постановки фирмы на учёт в ФНС в отделение фонда предоставляются нижеуказанные документы для регистрации ООО в ФСС:

  • ИНН;
  • свидетельство о прохождении государственной регистрационной процедуры, содержащее присвоенный обществу ОГРН;
  • коды статистики по ОКВЭД;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • паспорт заявителя;
  • оповещение об открытии расчётного счёта (если имеется);
  • заявление о постановке на учёт.

Данный список документации может быть дополнен прочими бумагами (например, если компания зарегистрирована на иностранного гражданина), поэтому перед подачей заявления рекомендуется уточнить перечень у сотрудника фонда.

Если компания уже наняла сотрудников, в ФСС также следует предоставить кадровую документацию (то есть ксерокопии трудовых книжек и заключённых договоров).

Процесс регистрации фирмы в ПФР

Как указывалось выше, постановка на учёт в ПФР также осуществляется без участия руководителя компании – после регистрации фирмы в ФНС служба самостоятельно извещает фонд о создании нового ООО.

Однако учредители компании могут лично предоставить информацию в ПФР, для этого следует обратиться в отделение фонда в тридцатидневный срок с момента регистрации ООО в налоговой службе с нижеуказанными бумагами:

  • заявлением;
  • оригиналом и ксерокопией свидетельства о прохождении государственной регистрации, выданного ФНС;
  • кодами статистики;
  • оповещением об открытии расчётного счёта;
  • выпиской из ЕГРЮЛ;
  • кадровыми документами (если на момент обращения уже были наняты сотрудники);
  • паспортом заявителя.

Сроки для регистрации ООО в ФСС и ПФР

Передача документации в фонды для постановки на учёт должна осуществляться в строго регламентируемые законом сроки:

  • в ФСС – в течение 10 суток с момента получения свидетельства в отделении ФНС;
  • в ПФР – в течение 30 дней с момента внесения сведений о создании компании в ЕГРЮЛ;
  • передача сведений в ФФОМС происходит автоматически.

Советуем почитать: регистрация ИП в ПФР.

Штрафные санкции

На основании 27 статьи ФЗ № 167 от 2001 года 15 декабря, за нарушение установленных законом регистрационных сроков в ПФР ООО подвергается назначению штрафов, размеры которых:

  • 5 000 рублей (если опоздание превышает 30 дней);
  • 10 000 рублей (если период пропущен более, чем на 90 суток).

То же самое касается опоздания с постановкой на учёт в ФСС. Согласно 2 и 3 пунктам первой части 19 статьи ФЗ № 125 от 1998 года 24 июля, штрафное взыскание составит от 5 000 до 10 000 рублей, если сроки пропущены вплоть до 3 месяцев.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас или заполните форму онлайн:

+7 (499) 350-80-69 (Москва)

+7 (812) 309-75-13 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно !

Источник: https://urmozg.ru/biznes/registraciya-ooo-v-fss/

Список документов для регистрации ИП в ФСС в качестве работодателя

Фсс какие документы получить при регистрации. Постановка на учет. Для чего это нужно

Деятельность ФСС регулируется бюджетным кодексом государства, соответствующим федеральным законом и другими нормативными актами. Он предназначен для обеспечения обязательного страхования граждан.

В большинстве случаев ИП должны зарегистрироваться в ФСС. Однако в законодательстве есть определенные тонкости и нюансы, которые регламентируют, в каких случаях нужно пройти через эту процедуру. Также в них описаны обязанности состоящего на учете в органах ФСС индивидуального предпринимателя.

Чтобы зарегистрировать ИП в ФСС, нужно собрать определенный пакет документов. Подача заявления должна осуществляться в установленный законодательством срок. В противном случае на предпринимателя будет наложен штраф в размере 20 тысяч рублей.

Основные моменты

Согласно действующему законодательству, зарегистрироваться в ФСС должны ИП, с наемными работниками. Если у вас их нет, не нужно становиться на учет в ФСС. Обратите внимание: регистрироваться в ФСС нужно, даже если вы заключили гражданско-правовой договор, в котором не прописана обязанность по уплате страховых взносов.

Пройти процедуру необходимо в течение 10-ти (календарных) дней с момента приема на работу первого сотрудника. Если сроки будут нарушены, нужно будет заплатить штраф в размере 5000 рублей.

Сумма увеличится до 10000 рублей, если просрочка составляет более 90 дней. Тем, кто осуществляет деятельность без регистрации, нужно будет заплатить 20000 рублей.

Чтобы стать на учет, нужно подать:

  • заявление;
  • паспорт ИП;
  • ИНН;
  • ОГРНИП;
  • выписку из ЕГРИП;
  • трудовую книжку работника;
  • доверенность (при обращении в ФСС через доверенное лицо).

Форма 21001

По окончании регистрации вы получите регистрационное свидетельство, в котором будет указано номер, код подчиненности, размер страхового тарифа и реквизиты регистрирующего филиала ФСС

Главные правила

Для начала предпринимательской деятельности физическому лицу нужно зарегистрироваться в качестве ИП. Чтобы это сделать, необходимо обратиться в Налоговую инспекцию. Только после этого можно идти в ФСС и регистрироваться в качестве работодателя.

Стоит отметить, что постановка на учет в Фонд социального страхования — трудная задача, которая осложняется отсутствием регламентирующих указаний и требований в нормативных актах. Также нет указаний, как действовать в определенных ситуациях.

Чтобы успешно пройти регистрационный процесс, нужно знать:

  • сколько времени он занимает;
  • какие нужны документы;
  • как составить заявление;
  • можно ли зарегистрироваться через госуслуги.

В ФСС индивидуальный предприниматель обязуется делать отчисления на каждого работника. Таким образом, невозможно избежать постановки на учет. Даже наоборот — в случае уклонения на вас будут наложены санкции.

Процедуру регистрации нужно пройти только один раз — при трудоустройстве первого сотрудника. Оформление происходит в соответствии с содержащимися в Едином реестре сведениями.

Регистрация ИП онлайн в ФНС позволит существенно сэкономить время заявителя, но стоит помнить, что документы и квитанция об оплате госпошлины уже должна быть на руках.

Пошагово процесс регистрации ИП приведен в этой статье.

Процедура регистрации (при наличии всех необходимых документов) занимает около 10 минут. Далее предприниматель получает уведомление о внесении в базу ФСС. После этого он должен до 15-го числа после отчетного месяца вносить платежи. При оформлении нового работника также нужно будет подавать копии трудовой книжки.

Что важно знать клиенту

В случае заключения договора с сотрудниками, нужно обязательно зарегистрироваться в ФСС в качестве работодателя. Если это требование не будет соблюдено (или будут нарушены сроки постановки на учет), наступит административная ответственность в виде штрафов. Их размер зависит от степени нарушения установленных законодательством требований.

Таким образом государство пытается защитить наемных работников и обеспечить им гарантированные выплаты в случае наступления страхового случая.

В эту категорию входят:

  • временная нетрудоспособность;
  • несчастный случай на производстве;
  • профессиональные заболевания;
  • рождение ребенка.

При этом 255-ФЗ и 125-ФЗ предусматривают обязательное страхование в ФСС наемных работников.

Крайний срок подачи документов на регистрацию ИП в качестве страхователя также составляет 10 рабочих дней, начиная с момента заключения трудового договора с первым работником. Обратите внимание: вышеуказанное требование касается всех субъектов предпринимательской деятельности, в том числе тех, которые применяют специальные режимы налогообложения.

Заявление, поданное по месту регистрации ИП, является основанием для постановки на учет в ФСС и ПФ. Вместе с заявкой также нужно подать пакет документов.

ФЗ №129

Образцы и нормативы

После получения свидетельства о госрегистрации в качестве работодателя, предпринимателю нужно зарегистрироваться во внебюджетных фондах.

К ним относится:

  • Пенсионный Фонд;
  • ФСС;
  • ФОМС.

Процедура состоит из двух этапов: сначала физическое лицо регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя, а затем становится на учет как работодатель и страхователь.

Чтобы стать на учет в ФСС, нужно заполнить соответствующее заявление. Его образец можно скачать на официальном портале фонда. Однако заявление может быть отклонено в случае его несоответствия нормативам.

Образец заявления в ФСС

Чтобы такого не произошло, нужно следовать нижеуказанной последовательности заполнения этого заявления:

  1. Месяц должен быть написан прописью.
  2. Полное наименование получателя ФСС.
  3. В данных по паспорту указываются: ФИО, адрес прописки, контактный телефон, наименование, серия, номер и дата выдачи.
  4. Наименование лица, осуществившего регистрацию, его регистрационный номер и дата.
  5. Сведения по трудовому договору.
  6. Полная информация о роде занятий и предоставляемых услугах.
  7. Данные о регистрации как налогоплательщика (в «11» графе).
  8. Название банка и счет.
  9. Далее указывается число ежемесячных отчислений.
  10. Метод получения документов.

Предпринимателям, занимающимся лицензионным видом деятельности, также нужно будет заполнить пятую графу.

Все заявители должны заполнять документ печатными буквами без пустых клеток

Требования к списку документов для регистрации ИП в ФСС в качестве работодателя

Кроме заявления, в список документов для регистрации ИП в ФСС в качестве работодателя входит:

  • свидетельство о присвоении ОГРНИП;
  • свидетельство о постановке на учет в ИФНС;
  • заключенные с работником договора;
  • трудовые книжки;
  • выписки об открытых банковских счетах;
  • письмо из органов статистики, с указанием присвоенных ИП кодов видов деятельности.

Чтобы подать заявление, нужно взять с собой паспорт предпринимателя. Его копия подается вместе с другими документами. Если вы действуете через представителя, он должен взять с собой нотариально заверенную доверенность и паспорт. Обратите внимание: для отдельных лиц список необходимых документов может быть расширен. При подаче копий нужно взять с собой оригиналы для сравнения.

Постановка на учет

Постановка на учет осуществляется в два этапа: непосредственная регистрация ИП и оформление в качестве работодателя. Чтобы грамотно сотрудничать с государственными органами и своими сотрудниками рекомендуется изучить ТК РФ и 129-ФЗ. Также нужно создать собственную печать — она будет проставляться в трудовой книжке каждого сотрудника.

Для постановки на учет понадобятся копии:

  • паспортов ИП и его работников;
  • ИНН (как предпринимателя, так и наемных работников);
  • свидетельство о госрегистрации ИП с ОГРНИП;
  • выписки из ЕГРИП;
  • уведомления о переведении на другую систему налогообложения;
  • сообщения о постановке на учет в ПФР и ФОМС предпринимателя и сотрудников;
  • трудовых книжек;
  • бланков трудовых книжек.

Отчеты и ответственность

Ответственность за просрочку сроков регистрации ИП в качестве работодателя регламентирована ст. 14.25 КоАП РФ. Если будет доказано наличие злого умысла, но сумма штрафа может быть увеличена.

Индивидуальный предприниматель будет оштрафован, если:

  • просрочил срок регистрации на месяц на 5000 рублей;
  • просрочка превышает три месяца на 10000 рублей;
  • регистрация не произошла, а ИП по-прежнему принимает на работу новых сотрудников, — размер штрафа составляет 10% от начисленных взносов, но не может быть меньше 20000 рублей.

Зарегистрированные в ФСС ИП подают отчетность по форме 4-ФСС. Бланк для оформления можно получить в управлении учреждения. Подавать отчетность можно самостоятельно, с помощью почты или через курьера (представителя). Самое главное — соблюдать установленные сроки. Отчетность должна быть предоставлена до 20 числа в бумажном или до 25 в электронном виде.

Взыскание и штрафы

Если предприниматель не зарегистрировался в Фонде в качестве работодателя, но при этом продолжает нанимать сотрудников, то на него будут наложены штрафные санкции. Их размер зависит от срока и наличия злого умысла.

Так, если ИП не подал пакет документов в течение месяца, то он будет оштрафован на 5000 рублей. В случае просрочки более чем на 3 месяца нужно будет заплатить 10000 рублей.

Если индивидуальный предприниматель на протяжении длительного промежутка времени не регистрируется в ФСС, но при этом продолжает нанимать новых работников, то на него будет наложен штраф в размере 10% от суммы начисляемых взносов за пропущенный период (но не меньше 20000 рублей).

Таким образом, действующее законодательство предусматривает наложение штрафных санкций как за просрочку 10-ти дневного периода, так и за уклонение от регистрации.

Получить ответ на вопрос, что делать после регистрации ИП, можно у своего налогового инспектора или в консультационном центре органа регистрации.

Детально о размере и порядке уплаты госпошлины за регистрацию ИП можно прочитать здесь.

Предусмотрены ли санкции за занятие предпринимательской деятельностью без регистрации ИП, читайте по ссылке.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://calculator-ipoteki.ru/spisok-dokumentov-dlja-registracii-ip-v-fss-v-kachestve-rabotodatelja/

Все по закону
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: